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安全文化在天津信号落地生根

发布时间:2019-12-01 02:17:57 字号:

推进企业转型升级、科学发展的首要前提是实现安全发展。安全是企业一切工作的生命线,确保产品质量安全,保障铁路安全运输是企业的神圣责任。

天津信号公司在贯彻落实“抓、保、促”活动中,坚持把安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分,公司在抓全面整顿的同时,采取报告会、讨论会、专题演讲等形式,广泛征集公司安全理念,并在员工提出的100余条建议中,凝练出“安全是生命,安全是保障”的安全文化理念。

如何让公司安全文化落地生根,公司采取了三项措施并取得了较好效果。一是通过班前会讲安全,讲案例,讲责任,讲法律,提高员工安全意识;二是建制度、抓考核。公司设置了安全总监,成立了安全管理部,修订完善了各项安全质量相关制度和工作流程,严格执行责任追究和问责考核;三是加强安全过程控制,采取ERP管理手段,特别是严把物资采购、委外加工、物流等各环节,对零部件外协加工采取驻厂检验,确保产品加工的过程有效控制。

“安全是生命,安全是保障”的企业安全理念,已经在公司员工中铭刻在心,赋予行动。

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